Petites classes, suivi individuel, pédagogie active et alternance 2 jours école / 3 jours entreprise. Suivez le parcours d'un élève à l'EPB.
De la première semaine à la signature de votre alternance, voici les quatre piliers qui vous accompagnent — faites défiler.
Tout commence par des classes à effectif réduit. Moins d'étudiants, c'est plus d'attention : personne ne se cache au fond, et une difficulté se voit en quelques jours plutôt qu'en fin de semestre.
En cours, vous êtes face à des professionnels en activité — managers, commerciaux, RH, experts-comptables. Exigeants parce qu'ils savent ce que l'entreprise attendra de vous, disponibles parce qu'ils ont choisi de transmettre.
La pédagogie active rythme l'année : vous montez des projets concrets qui mobilisent ce que vous voyez en cours et le confrontent au réel — et qui vous apprennent à prendre la parole et à décider en équipe.
Tout au long du parcours, un dispositif vous suit : une plateforme pour vos cours et vos notes, des cours de soutien et du tutorat quand il faut, et un référent qui garde le lien avec votre entreprise.
Une semaine type : la théorie le lundi et le mardi, la pratique du mercredi au vendredi. Régulier, du premier au dernier mois.
Une autre question sur la méthode ou l'accompagnement ? Écrivez-nous, nous répondons vite.
Poser une questionUne pédagogie active, ancrée dans l'alternance : petites classes, intervenants professionnels, projets concrets toute l'année et suivi individualisé. On apprend en faisant, et on applique en entreprise ce qu'on voit en cours.
Les effectifs réduits permettent de repérer une difficulté en quelques jours. Selon les besoins : cours de soutien, tutorat, rendez-vous avec le référent et, si nécessaire, échange avec l'entreprise pour ajuster le rythme. On ne lâche personne.
En général, 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise chaque semaine. Le rythme exact dépend de la formation et de l'entreprise d'accueil.
Des professionnels en activité — managers, commerciaux, RH, experts-comptables — qui enseignent ce qu'ils pratiquent. Exigeants sur le fond, disponibles pour leurs étudiants.
En alternance, les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO de votre entreprise d'accueil. Vous êtes rémunéré et formé pendant toute la durée de votre contrat.
Une heure dans nos classes en dit plus que n'importe quelle page. Rencontrez l'équipe et posez toutes vos questions.
