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Entreprises Recrutez par secteur · frais de formation pris en charge par l'OPCO Déposer une offre →
Entreprises & recruteurs

Trouvez le bon profil, secteur par secteur

Choisissez votre domaine : nous vous montrons les profils EPB disponibles, leurs compétences et des exemples de missions.

Commerce & Vente
Des profils formés à la vente, à la relation client et au pilotage commercial — opérationnels sur le terrain.
Conseiller·ère commercial·eBTS NDRC
Prospection, rendez-vous clients, négociation et suivi d'un portefeuille.
Compétences clés
ProspectionNégociationCRM
Manager de rayonBTS MCO
Animation d'un point de vente, gestion des stocks, encadrement d'équipe.
Compétences clés
Animation commercialeManagementMerchandising
Chargé·e de développementBachelor Commerce
Développement du chiffre d'affaires, pilotage d'actions commerciales et marketing.
Compétences clés
DéveloppementPilotageMarketing
Chargé·e de clientèleBTS NDRC
Gestion et fidélisation d'un portefeuille, conseil et relation client multicanale.
Compétences clés
Relation clientFidélisationConseil
Un poste commercial à pourvoir ?
On vous présente des profils ciblés sous quelques jours.
Trouver un profil en Commerce
Gestion & RH
Des profils formés à l'administration, à la coordination et aux ressources humaines — au cœur de votre organisation.
Assistant·e RHBachelor RH
Participation aux recrutements, suivi administratif du personnel, projets RH.
Compétences clés
RecrutementAdministration du personnelPaie
Assistant·e de directionBTS SAM
Support d'une direction, organisation de projets et réunions, communication interne.
Compétences clés
CoordinationGestion administrativeCommunication interne
Chargé·e de recrutementBachelor RH
Sourcing, présélection, entretiens et suivi des candidatures.
Compétences clés
SourcingEntretiensMarque employeur
Office manager (junior)BTS SAM
Coordination du quotidien, gestion des prestataires, organisation des services généraux.
Compétences clés
OrganisationPolyvalenceCoordination
Un poste en gestion ou RH ?
Profils polyvalents, vite autonomes au sein de vos équipes.
Trouver un profil en Gestion & RH
Immobilier
Des profils commerciaux à l'aise avec la prospection, la négociation et la relation client — transposables à la transaction et à la gestion immobilière.
Négociateur·rice immobilierBTS NDRC
Prospection de biens et de clients, visites, négociation et suivi des transactions.
Compétences clés
ProspectionNégociationRelation client
Conseiller·ère en agenceBTS MCO
Accueil et conseil clients, animation de l'agence, suivi des dossiers commerciaux.
Compétences clés
ConseilAnimation commercialeSuivi de dossiers
Assistant·e de gestion locativeBTS SAM
Gestion administrative des baux, relation locataires, coordination des dossiers.
Compétences clés
Gestion administrativeCoordinationRelation locataires
Chargé·e de développementBachelor Commerce
Développement du portefeuille de mandats, actions commerciales et partenariats locaux.
Compétences clés
DéveloppementProspectionPilotage
Un poste dans l'immobilier ?
Des profils commerciaux formés à la relation client et à la négociation.
Trouver un profil en Immobilier
Communication & Digital
Des profils à l'aise avec la relation client digitale, le marketing et la communication — pour animer votre présence et vos ventes en ligne.
Chargé·e de relation client digitaleBTS NDRC
Animation de la relation client en ligne, réponse aux demandes, vente à distance.
Compétences clés
Relation client digitaleVente à distanceRéseaux sociaux
Assistant·e marketingBachelor Commerce
Participation aux campagnes, contenus, suivi des performances commerciales et marketing.
Compétences clés
MarketingCréation de contenuAnalyse
Chargé·e de communication interneBTS SAM
Coordination de la communication interne, supports, organisation d'événements.
Compétences clés
Communication interneCoordinationÉvénementiel
Chargé·e de développement e-commerceBTS MCO
Animation d'une boutique en ligne, suivi des ventes digitales, fidélisation.
Compétences clés
E-commerceAnimationFidélisation
Un poste en communication ou digital ?
Des profils opérationnels pour vos canaux en ligne.
Trouver un profil en Digital
Les avantages

Recruter à l'EPB

Frais pris en charge par l'OPCO

La formation de votre alternant est financée par votre OPCO : vous bénéficiez d'un collaborateur en montée en compétences dans un cadre avantageux.

Suivi par l'école

Un référent EPB suit la progression de votre alternant et assure le lien avec votre entreprise tout au long du contrat.

Profils motivés & opérationnels

Présents 3 jours par semaine en entreprise, nos alternants s'intègrent vite et contribuent concrètement dès les premières semaines.

Déposer une offre

Vos postes à pourvoir

En envoyant ce formulaire, vous acceptez d'être recontacté·e par l'EPB au sujet de votre recrutement.

Offre transmise !

Notre équipe relations entreprises vous recontacte rapidement avec des profils adaptés à votre secteur.

Questions fréquentes

Recruter par secteur

Les frais de formation de votre alternant sont pris en charge par l'OPCO de votre entreprise. Vous rémunérez l'alternant selon la grille légale, et des aides à l'embauche peuvent s'appliquer.

Oui. Nos profils commerce, relation client, gestion et RH s'adaptent à de nombreux secteurs. Décrivez votre besoin via le formulaire, on vous oriente.

En général 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise par semaine. Votre alternant est présent la majorité du temps dans vos équipes.

Une équipe relations entreprises dédiée qualifie votre besoin, présélectionne les candidats et assure le suivi du contrat école ↔ entreprise.