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Portes ouvertes Samedi 24 mai 2026 — on vous accompagne jusqu'au contrat Réserver →
L'alternance EPB vous place dès l'inscription

L'alternance, un choix qui fait la différence.

Trouver une entreprise, ça s'apprend — et ça s'accompagne. De votre CV à votre premier jour, nous vous tenons la main jusqu'au contrat.

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Un étudiant accompagné à l'EPB
Votre parcours, étape par étape

De votre inscription à votre contrat

Six étapes, et à chacune un coup de main concret. Vous n'avancez jamais seul dans le monde de l'alternance.

01

Faire son CV

On structure votre CV pour qu'il se lise en dix secondes et donne envie de vous rencontrer.
Le conseilUne seule page, des résultats chiffrés plutôt que des listes de tâches.
02

Lettre de motivation

On vous aide à écrire une lettre courte, sincère et tournée vers l'entreprise.
Le conseilParlez de l'entreprise avant de parler de vous.
03

Trouver une entreprise

Notre équipe vous met en relation avec des entreprises qui recrutent nos alternants.
Le conseilVisez large et relancez : une candidature suivie vaut mieux que dix envoyées.
04

Réussir l'entretien

Simulations et conseils concrets pour arriver prêt et confiant le jour J.
Le conseilRenseignez-vous sur l'entreprise et préparez deux questions à poser.
05

Premier jour

On vous prépare à votre arrivée pour démarrer du bon pied en entreprise.
Le conseilÉcoutez, notez, posez des questions : votre tuteur est là pour ça.
06

Vos droits

Congés, démission, licenciement : vous connaissez vos droits de salarié, du début à la fin.
Bon à savoirEn alternance, vous avez les mêmes droits qu'un salarié — on vous les explique.
À chaque étape, un référent de l'équipe relations entreprises reste joignable.
Une équipe dédiée

Les relations entreprises, à vos côtés

Une équipe dont le métier est de vous aider à décrocher — puis à réussir — votre alternance.

Des ateliers concrets
CV, lettre, pitch et entretiens : on travaille vos candidatures avec vous, en petit groupe.
La mise en relation
Nous vous présentons à des entreprises qui recrutent dans votre filière.
Le suivi école ↔ entreprise
Une fois en poste, un référent garde le lien avec votre tuteur tout au long du contrat.
Et côté rémunération

Formé, rémunéré, protégé

En alternance, vous touchez un salaire et bénéficiez des mêmes avantages qu'un salarié. Les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO de votre entreprise.

784 – 1 823 €
brut = net par mois, selon votre âge et votre année.
5 sem.
de congés payés, comme tout salarié.
50 %
du titre de transport pris en charge par l'entreprise.
Estimation sur la base du SMIC en vigueur (1 823 € brut). Pas de cotisations salariales pour les apprentis.
Paroles d'alternants

Ils l'ont fait avant vous

Des formats courts, filmés par les étudiants — à regarder comme sur votre téléphone.

Questions fréquentes

L'accompagnement, en clair

Une autre question sur la recherche d'entreprise ou le contrat ? Écrivez-nous, nous répondons vite.

Poser une question

Oui, dès l'inscription. L'équipe relations entreprises vous accompagne : ateliers CV et lettre, préparation aux entretiens, et mise en relation avec des entreprises qui recrutent nos alternants.

On ne vous lâche pas. Votre référent continue de vous proposer des pistes, d'ajuster votre candidature et de vous présenter à de nouvelles entreprises jusqu'à la signature.

De 784 € brut/mois (18–20 ans, 1ʳᵉ année) jusqu'à 1 823 € brut/mois (26 ans et plus), selon votre âge et votre année de contrat. Et pour un apprenti, le brut équivaut au net.

Les mêmes qu'un salarié : 5 semaines de congés payés, 50 % du titre de transport, la mutuelle d'entreprise, et un encadrement clair en cas de démission ou de rupture. On vous explique tout.

Les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO de votre entreprise d'accueil. Vous êtes rémunéré et formé pendant toute la durée de votre contrat.

Faites le premier pas

On vous accompagne jusqu'au contrat

Candidatez dès maintenant : dès votre inscription, l'équipe relations entreprises se met en route avec vous.

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