Au-delà de la prise en charge de la formation, plusieurs dispositifs peuvent vous aider au quotidien.
La Région Île-de-France propose des aides à la mobilité et à l'équipement selon votre situation.
En tant que salarié rémunéré, vous pouvez prétendre aux aides au logement pour vous installer.
Pour la formation initiale, des prêts à taux avantageux, parfois garantis par l'État, sont possibles.
Si vous suivez la formation sans contrat d'alternance, des frais de formation s'appliquent. Plusieurs solutions de financement existent pour les alléger.
| Niveau | Durée | En alternance | Formation initiale |
|---|---|---|---|
BTS Bac+2 · Diplôme d'État |
2 ans | Pris en charge par l'OPCO | [ … € / an ] |
Bachelor Bac+3 · Titre RNCP niv. 6 |
1 an | Pris en charge par l'OPCO | [ … € / an ] |
Mastère Bac+5 · Titre RNCP niv. 7 |
2 ans | Pris en charge par l'OPCO | [ … € / an ] |
Une question sur la prise en charge ou les aides ? Écrivez-nous ou demandez à être rappelé.
Être rappeléVotre entreprise verse une contribution, l'OPCO (opérateur de compétences) règle vos frais de formation directement à l'EPB, et l'État soutient l'apprentissage. Résultat : rien ne reste à votre charge.
L'OPCO est l'organisme qui finance la formation des alternants pour le compte des entreprises. C'est lui qui prend en charge vos frais de formation.
Oui. En alternance, votre entreprise vous verse un salaire chaque mois : de 784 € à 1 823 € brut selon votre âge et votre année — et pour un apprenti, le brut équivaut au net.
En formation initiale, des frais de formation s'appliquent. Ils sont communiqués sur demande, avec une possibilité de paiement en plusieurs fois et des dispositifs d'aide au financement.
Selon votre situation : aides régionales de l'Île-de-France, aides au logement et, pour la formation initiale, des prêts étudiants à taux avantageux. Notre équipe vous oriente.
Candidatez, ou demandez à être rappelé : nous faisons le point sur votre situation et les aides possibles.
